​

Mitä?

 

Mindset-arviointi on Mindset Academyn kehittämä psykometrinen arviointityökalu.  Arviointimme ja konseptimme pohjautuu Carol Dweckin aiempiin tutkimuksiin aiheen parissa ja sen jatkokehittämisessä on ollut mukana alan johtavia spesialisteja ja tutkijoita.

 

Arviointi perustuu itsearviointiin ja vastauksia verrataan kymmenien tuhansien vastaajien tietokantaan. Tulokset esitetään 11 ajattelun ulottuvuuden muodossa ja lisäksi niistä on muodostettu indeksi, joka kertoo painotuksen growth mindsetin (kasvun asenne) ja fixed mindsetin (muuttumattomuuden asenne) osalta. Lähestymistapamme tekee näkyväksi yleisimmät työpsykologiankin saralla ajankohtaiset ajattelun ulottuvuudet (11),  joista esimerkkeinä uteliaisuus, optimismi, uuteen suuntautuminen ja työn imu. Toisaalta tuomme esiin myös mahdollisia perfektionistisia taipumuksia ja virheiden välttelypyrkimyksiä.

 

Periaatteenamme on välttää ihmisten lokerointia/tyypittämistä ja auttaa yksilöitä sekä työyhteisöjä heidän omien ajattelutapojan tunnistamisessa ja kehittämisessä sekä viedä tiimejä seuraavalle tasolle tavassa ratkoa haasteita yhdessä ajattelun vahvuuksia tietoisesti hyödyntäen. Parhaimmillaan arviointimme ja lähestymistapamme on tilanteissa, joissa on tarpeellista löytää uutta ajattelua uusien tilanteiden kohtaamisessa ja toisaalta tunnistaa sellaisia estäviä/hidastavia ajattelumalleja, joiden vaikutusta halutaan vähentää. Isolta osin arviointimme voi sanoa mittavaan myös oppimisorientaatiota, sillä useat mitatut ulottuvuudet ovat aivan oppimisen ydintä. Arviointimme ei sen sijaan sovellu parhaimmalla tavalla vuorovaikutustaitojen harjoitteluun, kommunikaatiotyylien tunnistamiseen tai persoonallisuustyyppien jäsentämiseen.

 

Konseptimme on ollut käytössä lukuisissa Suomalaisissa ja kansainvälisissä suurissa organisaatioissa ja olemme vuodesta 2017 myös sertifioineet ammattilaisia käyttämään sitä omassa valmennustyössään tai vastaavasti organisaation sisällä ihmisten kehittämisen apuvälineenä. 

 

​

Tarjoamme Growth Mindset -sertifiointiohjelman, jonka myötä saat käyttöösi Mindset-arvioinnin yksilöille ja tiimeille sekä kehittämisen metodiikan tukimateriaaleineen. Tarjoamme lisäksi mittavan asiantuntijatuen kehittämistyösi syventämiseen.

 

Kenelle?

Organisaatioiden sisäisille kehittäjille sekä valmennusalan ja organisaatioiden kehittämisen ammattilaisille. 

Valmennuskielinä sekä englanti että suomi.

​